W ostatnich latach ujawniono wiele nagannych praktyk, uprawianych na scenach i w uczelniach artystycznych. Większość opisanych przypadków dotyczyło nadużyć dokonywanych w relacji podległości: aktor-reżyser, podwładny-przełożony, uczeń-nauczyciel. Jednak każdy, kto pracował lub pracuje na zapleczu sceny wie, że równie często dochodzi tam do nadużyć określanych jako mobbing oddolny. Paweł Sztarbowski zwraca uwagę, że niejeden raz to aktorzy są agresorami, a nie wyłącznymi ofiarami przemocy. Michał Smolis ilustruje ten fenomen opisując szczególny przypadek – Ireny Eichlerówny, wielkiej aktorki, zarazem nieobliczalnej w zachowaniach gwiazdy. Dorota Jarząbek-Wasyl uświadamia, że zjawisko jest stare jak teatr, a felieton Dominiki Kluźniak pozwala spojrzeć na nie z aktorskiej perspektywy. Scrum, devising, real-time composition – o efektach kolektywnych metod pracy nad spektaklem Wojciech Ziemilski opowiada Dominikowi Gańce.
Aktorzy wyrabiają sobie, jako grupa społeczna i zawodowa, metody obrony, które zmieniają się często w oręż ataku, podstępu, sabotażu
